삼성전자·하이닉스 계약학과 인기 폭발…정시 지원자 40% 급증

 

대기업 계약학과 지원자, 1년 새 40% 가까이 증가

종로학원 분석에 따르면 2026학년도 정시모집에서 대기업 계약학과 지원자 수는 2478명으로 집계됐습니다.
전년도 1787명과 비교하면 38.7%나 증가한 수치입니다.

정시 선발 인원 자체도 늘었지만, 지원자 증가 폭이 더 커지면서
경쟁률은 9.77대1 → 12.77대1로 크게 올랐습니다.

취업이 보장되거나 연계된다는 점이 수험생들에게 매우 매력적으로 작용한 것으로 보입니다.

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삼성전자·SK하이닉스 계약학과에 특히 몰렸다

기업별로 보면,

• 삼성전자 계약학과 지원자: 1290명 (전년 대비 6.5% 증가)
• SK하이닉스 계약학과 지원자: 320명 (전년 대비 12.7% 증가)

반도체 산업을 중심으로 한 대기업 연계 학과가 특히 강세를 보였습니다.

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경쟁률이 가장 높았던 학과는 어디일까?

학과별 경쟁률을 보면 ‘어느 정도 인기’가 아니라
말 그대로 초고경쟁 수준입니다.

• 대구경북과학기술원 반도체공학과
  → 3명 모집에 267명 지원, 경쟁률 89대1
• 울산과학기술원 반도체학과
  → 5명 모집에 296명 지원, 경쟁률 59.2대1

두 학과 모두 삼성전자와 계약을 맺은 학과입니다.

또한 올해 처음 신설된 성균관대 배터리학과(삼성SDI 계약)도
12명 모집에 554명이 지원해 46.17대1의 경쟁률을 기록했습니다.

 

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왜 이렇게 계약학과에 몰릴까?

가장 큰 이유는 명확합니다.
취업 불확실성이 줄어든다는 점입니다.

경기 침체와 채용 축소가 이어지면서
상위권 자연계 학생들 사이에서
“전통적인 명문대 + 자유전공”보다
취업이 연계된 학과가 더 현실적인 선택지로 떠오르고 있습니다.

대학들도 이런 흐름을 반영해
대기업 계약학과를 신설하거나 정원을 늘리고 있는 상황입니다.

실제로 대기업 계약학과 정시 선발 인원은

• 2022학년도 78명
• 2023학년도 140명
• 2024학년도 178명
• 2025학년도 183명
• 2026학년도 194명

으로 매년 꾸준히 증가하고 있습니다.

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의대·치대 지원 감소와는 대조적인 흐름

흥미로운 점은 이 흐름이
의대·치대·한의대 등 의약학계열 지원 감소와 대조된다는 점입니다.

2026학년도 의약학계열 정시 지원자는
전년 대비 약 25% 감소한 것으로 나타났습니다.

상위권 수험생들의 진로 선택 기준이
‘전통적 선호 학과’에서
‘취업 안정성’으로 옮겨가고 있다는 신호로도 볼 수 있습니다.

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정리해보면

대기업 계약학과는 이제 일부 학생들만의 선택지가 아니라
상위권 자연계 수험생들이 적극적으로 노리는 주요 트랙이 되고 있습니다.

입시 전략을 세우는 과정에서
성적뿐 아니라 산업 전망, 취업 연계 여부까지 함께 고민하는 흐름이
앞으로 더 뚜렷해질 것으로 보입니다.

수험생과 학부모라면
대기업 계약학과라는 선택지도
한 번쯤은 진지하게 살펴볼 필요가 있어 보입니다.

 

 

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